REALISER UN DIAGNOSTIC
RESSOURCES HUMAINES
 
 
 

–Vous souhaitez « prendre la température » au sein de votre organisation ? Connaître les attentes de vos équipes ? Identifier des leviers d’amélioration ? 

 

Nous vous proposons une approche mixant entretiens et ateliers de travail et impliquant tous les niveaux de responsabilité de votre organisation

 

-Questionnaires flash auprès des équipes

-Entretiens ciblés auprès d’interlocuteurs-clés

-Ateliers de travail multi-métiers ou par niveaux de responsabilité

-Ateliers collaboratifs de volontaires 

-Groupes de co-développement

 

Nos diagnostics peuvent également inclure une Enquête d'Opinion auprès de vos collaborateurs avec la société PRAGMA, spécialiste des enquêtes d'opinion depuis plus de 20 ans.

 

Nous vous accompagnons ensuite dans la construction de vos plans d'actions en faisant appel à la contribution de chacun.

NOTRE OFFRE

RESSOURCES HUMAINES