Plus de deux projets sur trois échouent par manque d'alignement d'équipe dirigeante autour du projet : une équipe qui ne soutient pas la vision, des divisions qui ne travaillent pas ensemble, une communication non relayée.. les exemples sont variés..

 

Grâce à nos expériences opérationnelles internationales, à la gestion des Ressources Humaines internationales dans l’Industrie et les Services nous avons expérimenté l’accompagnement du changement sur le terrain.

 

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

 

Nous avons créé une démarche d'accompagnement en 5 étapes, permettant d'associer à tous les niveaux de l'organisation, chacune et chacun au projet de changement.

NOTRE OFFRE 

COACHING  

En partenariat avec Adrienne Nemeth Consulting

 

 

Définir

 

 

Engager

 

 

Imaginer

 

 

Déployer

 

 

Faire vivre

 

 

 

Exemples d'accompagnements réalisés :
 

- Construction d'une vision partagée dans une organisation internationale en  fort développement.

- Accompagnement d'un changement de business model dans un groupe de service de premier plan

- Accompagnement d'une réorganisation internationale dans un groupe industriel